تکنولوژی شارژ بیسیم با این که چند سالی است معرفی شده، اما هنوز نتوانسته است به صورت گسترده جایگزین انواع سیمی متداول شود. اما انرگوس (Energous) در تلاش است تا این موضوع را تغییر دهد. این شرکت در نمایشگاه CES 2017 تعدادی محصول معرفی کرد که توانایی بالایی برای تغییر نظر کاربران در خصوص شارژرهای بیسیم دارد.
اگر تا به حال نام انرگوس را نشنیدهاید، باید بدانید این استارتاپ از فرکانسهای رادیویی برای انتقال توان و شارژ وسایل استفاده میکنید. انرگوس چندین نوع از فرستندهی امواج را توسعه داده است که نمونهی پایهی آن WattUp نام دارد و امواج RF را به دستگاههای مجاور خود ارسال میکند. دستگاههای سازگار با تکنولوژی انرگوس از چیپ خاصی بهره میبرند که امواج دریافتی را به انرژی الکتریسیته تبدیل و سپس ذخیره میکند. شرکتهای دیگری نیز پیشتر از این تکنولوژی بهره برده بودند؛ اما انرگوس نقطهی تمایز خود با سایر فناوریهای موجود را بهینه بودن آن عنوان کرده است که به آن اجازه میدهد به انواع مختلفی از دستگاهها اعم از گجتهای پوشیدنی و تلفنهای هوشمند نیروی لازم را ارسال کند.
فرستندهی WattUp میتواند دستگاهها را تا فاصلهی ۴.۶ متری شارژ کند. این دستگاه برای گجتهای پوشیدنی که عموما از شارژرهای بیسیم اما با برد کم، بهره میبرند بسیار ایدهآل است. البته نمونههای موجود و تجاری شدهی حال حاضر، برد بسیار کمتری دارند.
برای شارژ کافی است دستگاه خود را در کنار یا روی فرستنده قرار دهید و بلافاصله عملیات شارژ آغاز خواهد شد. نکتهی جالب در خصوص فناوری انرگوس، چیپ دریافتکنندهی امواج است که اندازهای حتی کوچکتر از نمونههای در حال استفاده در گجتهای فعلی اعم از اپل واچ دارد. چیپ دریافتکنندهی امواج انرگوس را میتوان حتی در تگهای کوچکی که برای اتصال و یافتن وسایل شخصی استفاده میشود، قرار داد.
انرگوس در حال حاضر با شرکتهای متعددی برای توسعه و افزایش فناوری خود همکاری میکند. یکی از این شرکتهای CVR Global نام دارد که در زمینهی تجهیزات بررسی سلامت بیماران فعالیت دارد. چیپهای دریافتکنندهی امواج WattUp میتوانند در سنسورهای شرکت CVR تعبیه شوند و سپس درون بدن بیمار قرار گیرند. بدین ترتیب بدون وجود هرگونه مشکلی در رابطه با اتمام انرژی سنسورها، میتوان به صورت مداوم بر شرایط جسمی بیمار نظارت کرد. برخی دیگر از گجتهایی که به زودی از چیپهای WattUp استفاده خواهند کرد عبارتند از کارتهای هوشمند بیسیم، سمعکهای بیسیم، گوشیهای هوشمند و قلمهای دیجیتال. این محصولات به کمک فناوری شارژ انرگوس میتوانند سالها بدون ترس از اتمام شارژ باتری، فعال باشند.
البته هنوز تنوع دستگاههایی که با تکنولوژی انرگوس سازگار شدهاند، زیاد نیست. اما این روند رو به رشد میتواند با پیشرفت این فناوری سرعت بیشتری یابد. تجاری شدن این فناوری به خودی خود خبری خوشحال کننده است و میتوان انتظار تغییر شگرف در فناوری شارژ را در سالهای پیشرو داشت. انرگوس در حاشیهی حضور خود در CES 2017 اعلام کرد که یکی از شریکهای تجاری نزدیک وی، جزو بزرگترین تولیدکنندههای محصولات فناوری جهان است و به زودی از نتیجهی این همکاری پردهبرداری خواهد شد.
شرایطی که پیش آمده و تحریم هایی که دست به دست هم داده تا شرایط برای تهیه تجهیزات شبکه روز به روز سخت تر شود. شرکتی مثل سیسکو از بزرگ ترین شرکت های فعال در حوزه شبکه است ولی محصولات آنها در ایران به خوبی در دسترس نیازمند محصول نیست. بنابراین واردات چنین محصولاتی که نیاز زیرساخت کشور را هم پوشش میدهند مشکل شده و از آن طرف موارد زیادی از تامین ساده ی این محصولات جلوگیری می کند.
شرکت های مختلفی که تجهیزات آنها در ایران فروخته می شود:
سیسکو
این شرکت تجهیزات زیادی عرضه می کند مثل سوئیچ شبکه، روتر و فایروال، اکسس سرور و اکسس پوینت
شرکت HP
شرکت اچ پی محصولات زیادی دارد اما معروف ترین آنها ذخیره ساز و سرور هستند
شرکت Juniper
کیفیت و امنیت دو ویژگی برجسته شرکت Juniper هستند. این شرکت تجهیزات امنیتی فایروال و UTM می سازد.
البته برای تهیه این تجهیزات که از گارانتی معتبر و ضمانت چند ساله برخوردار باشند باید در اینترنت جستجو کنید. یکی از فروشگاه های این تجهیزات که اتفاقا بجز فروش این گونه محصولات پشتیبانی قوی و قدرتمندی دارند که از تجربه چندین ساله آنها می آید مستر شبکه است.
برند با تجربه ای مثل مستر شبکه تخصصا روی محصولات شبکه خدمات ارائه می کند. تمام برندهایی که گفته شد در سایت مستر شبکه دیده می شوند. کافیست به آنها سری بزنید. محصولات زیادی ارائه می شوند: روتر سیسکو و میکروتیک، سرور محصولات HP ، رادیو های وایرلس و ماژول های مختلف همه از تجهیزاتی هستند که در این فروشگاه اینترنتی ارائه می شود.
پیشنهاد ما به شما مراجعه به سایت مستر شبکه بوده که شما می توانید در ارتباط با خرید و کسب اطلاعات در زمینه تجهیزات شبکه به این سایت مراجعه نمایید.
یکی از امکاناتی که شما در استفاده از این سایت از آن بهره مند خواهید شد امکان مقایسه ویژگی های تجهیزات در کنار یکدیگر و همچنین جستجوی مدل مورد نظر از طریق جستجوی پیشرفته براساس امکانات موجود بر روی تجهیزات می باشد.
اکثر مدیران شبکه در این زمینه با مشکلات زیادی رو به رو هستند و گاهی بدلیل گستردگی اطلاعات شبکه ی کامپیوتری ، نیازمند اطلاعاتی فراتر از خصوصیاتی که در سایت ها مطرح شده است میباشند ، در صورت لزوم امکان استفاده از مشاوره رایگان با کارشناسان این شرکت از طریق تماس تلفنی نیز مهیا شده است.
یکی از مهمترین اهداف این سایت ارائه اطلاعات صحیح و دقیق به مشتریان خود در تمامی زمینه ها می باشد. اطلاعاتی واضح و روشن که به زبان ساده مطرح شده است.
امروزه داشتن شبکه ی کامپیوتری یکی از ضروریات بسیار مهم در بسیاری از شرکت ها و حتی منازل بر اساس کاربرد آن شده است. در شرکت یا سازمان ها با داشتن شبکه می توانند با به اشتراک گذاشتن تجهیزات مهم، در هزینه ی خرید بسیاری از دستگاه های سخت افزاری صرفه جویی نمایند. برای مثال زمانی که یک دستگاه چاپگر دارید و میخواهید همهی کامپیوترها از آن استفاده کنند ، شبکه کمک کننده است.
در هر صنعتی که کار و جنبش می کنید باید به این موضوع توجه کنید که نخستین قدم در راهبرد inbound کامیاب این است که کاربران را به بازدید از سایت خود ترغیب کنید.بنابراین در ساحل مسائل مهم دیگری که برای گسترش سوداگری مطرح است، خوب است این جستار را در نخستینگی های خویش پیمان دهید.
در این نوشتار ۲۵ تدبیر کارساز برای افزایش بازدید گوگل سایت را بیان می کنیم.با افزایش شدامد وبسایت برند شما شناخته می شود و برآیند اینکه تاثیر آن بر شمار مشتریان و ROI مشخص می شود.
پست مهمان تاثیرگذارتری در وبسایت های مطرح بنویسیم.
نوشتن و ارسال پست مهمان از آنگونه استراتژی هایی است که با آن می توانید شدامد وبسایت خود را افزایش دهید. اما سخت اینجاست که کسانی که مطلب را می خوانند بیشتر سرنوشت نویسنده و بیوگرافی را مطالعه نمی کنند. یکتا از مهم ترین دلایلش این است که تقدیر بیوگرافی مؤلف و آدرس وبلاگ او در پایین پست پیمان می گیرد و کمتر بازدیدکننده ای آن را می بیند.
اگر خواننده تقدیر بیوگرافی نویسنده را در پست مهمان نبینند،از سایت شما بازدید نمی کنند و پست مهمان شما عملا هیچ تاثیری در ترافیک سایت شما نداشته است.
راه بهتر برای تاثیرگذاری بیشتر پست مهمان این است که مابین مطالب پست ، مطالب و محتواهای پیوسته با جستار پست را معرفی کنید و لینک آنها را پیمان دهید. بنا بر رسیدگی بلاگ backlinko وقتی لینک مطالب پیوسته وبلاگ خویش را مابین مطالب پست مهمان قرار می دهیم، ۷۸ درصد ترافیک اکثریت نسبت به حالت نرمال پست مهمان وارد سایت شما می شود.
پست های قدیمی وبسایت تان را به روز رسانی کنید.
یک راهبرد خوب برای حفظ کیفیت سایت و افزایش شدامد ورودی به آن به روز رسانی پست های قدیمی است. مثلا اگر پستی در مورد ترفندهای ویژه در هر گستره ای منتشر کرده اید که با گذشت موعد این نکات کهنه و یا بلااستفاده شده اند. می توانید این پست ها را به پیمان دادن نکات جدید و یا حذف نکات بلااستفاده با توجه به تغییر شرایط به روزرسانی کنید. فراموش نکنید که در عنوان آن پست ها سررسید پسینیان به روز رسانی خود را بیان کنید. مثلا اگر عنوان” نکات کارساز در افزایش شدامد وب سایت ” است، آن را به “نکات کارساز سنه ۲۰۱۸ در افزایش شدامد تارنما ” تغییر دهید.می توانید با ایمیل به اعضای وبسایتتان آنها را از این به روزرسانی آگاه کنید.
این راهبرد نیز ضمن اینکه زمان کمتری نسبت به جاسازی کامل یک مطلب از شما میگیرد، می تواند ترافیک سایت شما را الی ۵۰ درصد افزایش دهد.همچنین با به روزرسانی این صفحات نتایج سرچ گوگل نیز برای شما بیشتر خواهد شد.
از اشتراک گذاری مطالبتان در شبکه های اجتماعی سهم ببرید!
هر چقدر مطلب تعبیه شده شما غنی باشد باز هم برای اغلب دیده شدن باید آن را خود به اشتراک بگذارید یا تلاش کنید در سایت های پربازدید لینک آن پیمان بگیرد.بعد از انتشار هر پست آن را در شبکه های مختلف به اشتراک بگذارید.
در شبکه های اجتماعی فعال باشید.
این که صرفا اکانتی داشته باشید و با حضور در شبکه های اجتماعی مطالبتان را منتشر کنید کافی نیست. اگر میخواهید کسان به پست های شما پروا کنند باید با آنها وارد تعامل شوید. پست هایشان را مطالعه کنید و عقیده خویش را بگویید و گاهی در فراخور هایی پست های غیر از لینک مطالب وبلاگتان هم منتشر کنید. در کالج تپسل اغلب بخوانید
نفوذ هر چه بیشتر اینترنت در جوامع امروزی با تغییراتی در سبک زندگی مردم همراه شده است. تفکر غالب این است که اینترنت بیش از هر چیزی بر روی تعاملات افراد با دنیای پیرامون تاثیر گذاشته و جنس روابط را، چه خوب و چه بد، تغییر داده. اما اینترنت یک کارکرد فوقالعاده مثبت هم دارد. اینترنت توانسته شیوه حل مساله و یافتن راه حلهای منطقی را تغییر دهد. یکی از دغدغههای همیشگی بشر تهیه مایحتاج زندگی است. جدا از بحث پول، مساله «کجا و چگونه» مطرح است. اینترنت راه حل خرید آنلاین یا به قول معروف خرید اینترنتی را پیشنهاد میدهد. دلایل منطقی زیادی برای خرید آنلاین میتوان پیدا کرد؛ ما در ادامه به ۷ مورد از آنها اشاره میکنیم.
۱. «انسان راحتی را دوست دارد»
خرید آنلاین از خرید سنتی راحتتر است. تصور کنید که بر روی کاناپه لم دادهاید و با چند کلیک ساده محصولات مورد نظر خود را سفارش میدهید؛ نه زمان زیادی را در ترافیک هدر دادهاید و نه هزینه اضافی برای سوخت خودرو پرداخت میکنید. از صفهای بیمورد هم خبری نخواهد بود. سیستم ارسال (ِDelivery) هم که جای خود را دارد. برخی از فروشگاههای آنلاین با تیم پشتیبانی و سیستم توزیع گستردهی خود، خدمات ارسال رایگان را هم برای شما فراهم میکنند.
۲. «مقایسه، مقایسه، مقایسه»
برخی از فروشگاههای آنلاین امکان مقایسه مشخصات محصولات و قیمتهای آنها را به شما میدهند. مشاهده مشخصات و قیمت چند محصول در یک نگاه و آن هم در یک جدول واحد از سوالپیچ کردن فروشنده سنتی، بسیار منطقیتر است. تصور کنید برای خرید یک دستگاه تبلت به یک مغازه فیزیکی رفتهاید. آیا تا به حال به آستانه تحمل فروشنده فکر کردهاید. فروشگاه آنلاین میتواند در یک صفحه وب یا در یک اپلیکیشن سادهی موبایل، حجم زیادی از اطلاعات را در مورد محصولات مختلف پیش روی شما قرار دهد. بهجای سوالپیچ کردن فروشنده، شما در فضای اینترنت میتوانید ساعتها محصولات مورد نظر خود را زیر و رو کنید.
۳. «همه چیز در یک جا»
فروشگاههای سنتی، باکس جستجو ندارند! جستجو، پایه و اساس یک فروشگاه آنلاین است. با خرید آنلاین دیگری نیاز نیست برای خرید یک قلم کالا از این مغازه به آن مغازه و از این سوی شهر به آن سوی شهر سفر کنید. شما میتوانید حجم زیادی از محصولات در یک جا و در یک پلتفرم واحد جستجو، مشاهده، مقایسه و خرید کنید؛ جستجو در یک فروشگاه اینترنتی به مراتب از پرسه زدن در مراکز خرید مختلف آسانتر است. در یک فروشگاه آنلاین، رفتن از دپارتمان کالاهای دیجیتال به دپارتمان کتاب در ثانیه اتفاق میافتد.
۴. «تجربه و نظر دیگران برایمان مهم است»
شما در خرید سنتی نهایتا از یک یا دو نفر از کسانی که پیشتر یک محصول را خریدهاند در مورد کالای مورد نظرتان پرس و جو میکنید. در صورتیکه یک فروشگاه اینترنتی شناخته شده به شما این امکان را میدهد که در صفحه محصول به دهها یا صدها مورد از نظرات کاربران یا مشتریان دسترسی داشته باشید. تصور کنید که بخواهید در یک فروشگاه فیزیکی در حضور فروشنده از سایر مشتریان حاضر در مغازه در مورد تصمیمتان به خرید یک وسیله مشورت بگیرید. در این وضعیت اگر از مغازه به بیرون پرت شدید، غافلگیر نشوید!
۵. «چه کسی از محتوای رایگان بدش میآید؟»
برخی از فروشگاههای آنلاین یک سری خدمات را به طور رایگان در اختیار خریداران قرار میدهند. به طور مثال دسترسی به نقد و بررسی تخصصی و بیطرفانه کارشناسان در رستههای مختلف محصولات، چیزی نیست که بتوان در فروشگاههای سنتی یافت. در بازار سنتی بسیاری از افراد به خاطر نداشتن دانش فنی کافی، در فرایند خرید گمراه شده و به کالای مورد نظر خود نمی رسند. اگر شما در یک فرآیند آگاهانه در مورد خرید یک محصول خاص به نتیجهی نهایی رسیدید، یا حتی پس از خرید و استفاده از محصول، میتوانید دیدگاه کارشناسانه خود را به راحتی از طریق ارسال نظر یا نقد و بررسی، با بقیه خریداران احتمالی به اشتراک بگذارید. همچنین این موضوع باعث می شود به خاطر بالا رفتن سطح آگاهی عمومی، کالاهای بیکیفیت اساسا از بازار مصرف حذف شوند.
فروشگاههای اینترنتی خدمات ۲۴ ساعتهشان را در هفت روز هفته به صورت بینقص در اختیار مشتریانشان قرار میدهند. همین موضوع باعث میشود فشار کاری بسیاری به کارمندان فروشگاههای اینترنتی بزرگ از جمله آمازون وارد شود.
روزنامهی نیویورک تایمز با ۱۰۰ نفر از کارمندان آمازون مصاحبه کرده و جزییات شرایط کاری در این فروشگاه بزرگ اینترنتی را شرح داده است.
«جف بزوس» (Jeff Bezos)، مدیر عامل آمازون چارچوب کاری سختی را برای این شرکت و کارمنداناش تعریف کرده است؛ او شرایط کاری همراه با رفاه و امتیازات ویژهای مثل باشگاه ورزشی را که گوگل و فیسبوک به نیروهای کاریشان ارایه میدهند را باور ندارد و در عین حال بالاترین و بهترین عملکرد را از آنها طلب میکند. همچنین جف بزوس کارمنداناش را به انتقاد از هم تشویق میکند.
اما اخیرا روزنامه نیویورک تایمز با ۱۰۰ نفر از کارمندان سابق و فعلی آمازون مصاحبهای ترتیب داده و به کمک آنها تصویر دقیقی از شرایط کاری در این شرکت ترسیم کرده است. تایمز نوشته در آمازون کارمند خوب کسی است که برای ساعتهای طولانی به سختی کار کند، به ندرت مرخصی بگیرد و هیچوقت از فشار کار گله نکند. به عبارتی سختکوشی در فروشگاههای اینترنتی یک مزیت برای کارمندان محسوب میشود. مدیران انتظار دارند که بلافاصله جواب ایمیلهایشان را دریافت کنند؛ اعضای تیم رتبهبندی میشوند و هر سال کسی که پایینترین رتبه را داشته باشد کنار گذاشته میشود.
فضای کار در آمازون به شدت رقابتی بوده و هر کسی به دنبال این است که از دیگری عملکرد بهتری داشته باشد. از سوی دیگر، اگر کسی مشکلات شخصی یا ناراحتی جسمانی داشته باشد، نمیتواند در آمازون به کارش ادامه دهد؛ زیرا آمازون تنها به دنبال نیروهای کارآمد است و آن دسته از کارمندانی که به علت بیماری نمیتوانند از عهدهی استانداردها برآیند و مرتب در شرکت حضور داشته باشند، هیچ جایی در آمازون ندارند و از کار برکنار میشوند.
این شرایط سخت کاری و فشارهای ناشی از آن باعث میشود بسیاری ازکارمندان آمازون نتوانند زیر بار این فشارها تاب بیاورند و به ناراحتیهای مختلف جسمی و روحی دچار میشوند. تقریبا همهی کسانی که تایمز با آنها مصاحبه کرده، در جریان این گفتگو به گریه افتادهاند. اما غمانگیزتر اینکه بعضی از کارمندان چنان به ارایهی عملکرد عالی اصرار دارند که کارشان را به هر چیزی حتی زندگی شخصیشان ارجح میدانند.
منبع: New York Times